Le sexisme au travail : comment fixer les limites ?
A chaque fois ou presque que j’interviens sur le sujet de la lutte contre le sexisme au travail, une question centrale émerge. Comment trouver la limite de ce qu’on peut dire et ne pas dire au travail ? Cette question apparaît notamment lorsque...
Etre une entreprise engagée
Quand j’ai lancé mon activité en 2020, j’étais concentré sur une chose : la rentabilité de mon entreprise ! J’étais très orientée vers le fait de consacrer mon temps et mon énergie à la pérennisation de ma boîte. Les autres questionnements étaient secondaires et...
Quel discours pour promouvoir la mixité des métiers ?
Depuis que je m’intéresse au sujet de la mixité des métiers, je constate que les discours pour promouvoir cette mixité naviguent entre l’injonction à l’audace faites aux filles (« osez ! ») et le renforcement des stéréotypes (c’est très souvent...
La commande publique comme levier de promotion de l’égalité femmes-hommes
La commande publique représente aujourd’hui à l’échelle de la France une manne très importante. Elle est à ce titre un véritable levier de promotion de l’égalité femmes-hommes. En 2020, cela correspond à près de 111 milliards d’euros, dont près...
Etre une entrepreneuse féministe
Il y a quelques semaines, alors que je cherchais une formation pour développer mes compétences en matière de lutte contre les Violences Sexuelles et Sexiste au Travail, j’ai contacté une célèbre association pour savoir si je pouvais suivre l’un de leurs...
Conseil et formation – L’égalité en Version Opérationnelle
Je vous aide à penser, parler, agir égalité
Adjointe en charge de l’Animation et de la vie associative sur une commune de (presque) 5000 habitants.
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