Attirer des hommes dans les métiers féminins
Quand on s’intéresse aux questions de mixité professionnelle on trouve généralement des ressources qui vont évoquer la féminisation de secteurs à prédominance masculine. On trouve en revanche assez peu de ressources qui concernent le fait d’attirer des hommes...
Promouvoir l’égalité dans la pratique sportive : le rôle des collectivités
Dans mon article précédent, j’ai identifié des pistes de promotion de l’égalité femmes-hommes dans le sport à plusieurs niveaux. Mon article s’achève sur le rôle des collectivités. J’avais promis de développer ce point et c’est donc ce...
PROMOUVOIR L’EGALITE DANS LA PRATIQUE SPORTIVE
A quelques mois des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, je voulais apporter ma pierre à l’édifice et tenter d’ouvrir des pistes de réflexion et de travail autour d’un sujet qui préoccupe de plus en plus les acteurs et actrices du monde...
Le sexisme au travail : comment fixer les limites ?
A chaque fois ou presque que j’interviens sur le sujet de la lutte contre le sexisme au travail, une question centrale émerge. Comment trouver la limite de ce qu’on peut dire et ne pas dire au travail ? Cette question apparaît notamment lorsque...
Etre une entreprise engagée
Quand j’ai lancé mon activité en 2020, j’étais concentré sur une chose : la rentabilité de mon entreprise ! J’étais très orientée vers le fait de consacrer mon temps et mon énergie à la pérennisation de ma boîte. Les autres questionnements étaient secondaires et...
Conseil et formation – L’égalité en Version Opérationnelle
Je vous aide à penser, parler, agir égalité
Adjointe en charge de l’Animation et de la vie associative sur une commune de (presque) 5000 habitants.
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