Je deviens associée de Perfégal ! Récit d’une association professionnelle réussie
À partir de mi-janvier, j’ai l’immense honneur et plaisir de devenir associée de la SCOP Perfegal.C’est une grande fierté pour moi de rejoindre Perfégal. C’est une structure historique de l’engagement pour l’égalité femmes-hommes...
Affaire UBISOFT : cas pratique de sexisme au travail
En début d’été, le procès de 3 ex dirigeants et cadres d’Ubisoft (géant de l’édition et de la distribution de jeux vidéos) a rendu son verdict. Le rappel des faits : « Le 1er juillet 2020, Libération révèle les accusations de harcèlement...
Municipales 2026 : 10 idées pour l’égalité femmes-hommes
Les élections municipales de mars 2026 se profilent. L’occasion pour moi de partager 10 idées pour promouvoir l’égalité femmes-hommes dans les programmes. Ces idées sont une synthèse : de ma pratique d’élue d’une commune de 4800 habitant·es...
La pénibilité des métiers féminisés
Le 15 mai dernier étaient célébrés les 30 ans du MAGE, le réseau de recherche international et pluridisciplinaire « Marché du travail et de genre ». L’occasion de rendre femmage à Margaret Maruani, sociologue incontournable et de revenir sur plusieurs grandes...
Les données sur les violences sexistes et sexuelles : un outil pour convaincre de la nécessité d’agir
Dans mes interventions, j’utilise toujours des données clés sur les violences sexuelles et sexistes commises dans le cadre du travail. Cela m’aide à visibiliser l’omniprésence du sexisme et le travail qu’il reste à parcourir pour que tous les...
Conseil et formation – L’égalité en Version Opérationnelle
Je vous aide à penser, parler, agir égalité
Adjointe en charge de l’Animation et de la vie associative sur une commune de (presque) 5000 habitants.
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