Diagnostic égalité femmes-hommes : un outil pour initier une démarche structurée
Les entreprises qui souhaitent travailler sur l'égalité femmes-hommes ont parfois du mal à savoir par où commencer. Si la réponse n'est pas unique, je suis convaincue que réaliser un diagnostic égalité professionnelle femmes-hommes est une excellente première étape...
L’égalité femmes-hommes dans le sport
En mai dernier, la Ville de Lyon organisait une belle démonstration de ce que les collectivités territoriales peuvent faire pour accompagner la transformation du monde sportif. Sous l'impulsion de l'élue Julie Nublat-Faure et des services de la direction des...
Fédérer et animer un réseau de référent·es
Retour sur une action menée pour le compte de Michelin en 2021 : fédérer et animer un réseau des référent·es harcèlement sexuel et agissement sexiste. Cette mission s’est déroulée sur une longue période. Elle a démarré en 2020 par un premier temps de formation...
Passer un projet au filtre de l’égalité femmes-hommes
C’est la mission que j’ai réalisée pour l’association Pop’Média, jeune structure nantaise qui a pour objet « la valorisation des initiatives du territoire par la réalisation et la diffusion de podcasts". Dit autrement, j’ai réalisé un diagnostic égalité...
Mixité F-H en entreprise, et si on s’inspirait du rugby ?
C'est le titre de la conférence que je propose en partenariat avec Gloria aux organisations qui souhaitent développer la mixité F-H dans leur entreprise et dans leurs effectifs et qui ont besoin de trouver de l'inspiration et des leviers d'actions pour engager leur...
Formation pour les élu.es : s’engager pour l’égalité femmes-hommes
Le 13 février prochain, j'aurais le plaisir de co-animer avec ma consoeur Maud Raffray une formation à destination d'élu.es de Loire-Atlantique. Je suis ravie d'animer cette session pour 2 raisons majeures. Tout d'abord les sujets abordés me tiennent particulièrement...