Consultante égalité professionnelle
Je vous donne les clés pour penser, parler et agir égalité.
SENSIBILISATION & formation
Acquérir des connaissances et des compétences pour faire évoluer concrètement sa pratique professionnelle.
Conférences
Développer une approche ludique et simplifiée pour une première prise de contact avec le sujet.
CONSEIL
Rendre les écarts de situation entre femmes et hommes visibles et trouver des solutions concrètes pour y remédier.
Pourquoi faire appel à une consultante en égalité professionnelle ?
Prévenir les risques Santé-Sécurité liés au sexisme
Former des ambassadeurs et ambassadrices capables de réagir au sexisme ordinaire
Construire un plan d’action moyen et long terme en matière d’égalité FH pour votre structure
Se doter d’un outil pour rendre visibles les écarts de situation entre salarié.es ou agent.es
Aurélie Arquier
L’égalité entre les femmes et les hommes est un fil rouge dans ma vie. Que ce soit les univers professionnels dans lesquels j’ai évolué et les missions que j’ai exercées, les activités sportives que j’ai pratiquées, les femmes et les hommes inspirant·es qui ont marqué mon parcours, c’est comme si tout convergeait vers cette évidence.
C’est pour cette raison que j’ai choisi de devenir consultante en égalité professionnelle, pour agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Il est capital pour moi que le XXIème siècle voit enfin les femmes et les hommes bénéficier partout des mêmes possibilités.
Les structures qui me font confiance
Pensez, parlez,
agissez égalité
Vous souhaitez trouver des solutions concrètes pour l'égalité femmes - hommes
Prenons rendez-vous pour discuter de votre projet
Articles
Affaire UBISOFT : cas pratique de sexisme au travail
En début d’été, le procès de 3 ex dirigeants et cadres d’Ubisoft (géant de l'édition et de la distribution de jeux vidéos) a rendu son verdict. Le rappel des faits : « Le 1er juillet...
Municipales 2026 : 10 idées pour l’égalité femmes-hommes
Les élections municipales de mars 2026 se profilent. L'occasion pour moi de partager 10 idées pour promouvoir l'égalité femmes-hommes dans les programmes. Ces idées sont une synthèse : de ma...
La pénibilité des métiers féminisés
Le 15 mai dernier étaient célébrés les 30 ans du MAGE, le réseau de recherche international et pluridisciplinaire "Marché du travail et de genre". L’occasion de rendre femmage à Margaret Maruani,...