Formation à

l’égalité femmes-hommes

Acquérir des connaissances et des compétences pour faire évoluer concrètement sa pratique professionnelle.

La formation doit permettre aux participant.e.s de progresser dans leur pratique opérationnelle quotidienne. Le contenu de formation vise à renforcer les compétences individuelles et collectives.

Après avoir fixé les objectifs de formation avec les client.e.s, je mets en oeuvre une ingénierie de formation adaptée en associant les différentes méthodes pédagogiques et en privilégiant la méthode active (les apprenant.e.s co-construisent le savoir).

Je conçois mes formations en créant des contenus variés, qui s’appuient sur différents types de ressources : textes de lois, vidéos humoristiques, témoignages, etc.

Chaque formation donne lieu à une évaluation des compétences.

Mes formations peuvent se dérouler en présentiel ou en distanciel selon vos besoins, en privilégiant des groupes d’une douzaine de personnes maximum pour favoriser l’apprentissage et le partage d’expériences pendant les sessions.

Idées de réalisations

Formation Lutter contre les Violences Sexuelles et Sexiste au sein de votre structure (entreprise, collectivité, association)

Formation Exercer la mission de référent·es Harcèlement sexuel et agissements sexistes CSE et entreprise

Formation Intégrer l'égalité femmes-hommes dans les politiques publiques de ma collectivité territoriale

Formation Intégrer l’égalité dans l’éducation filles-garçons, pour le personnel du service petite enfance de votre commune

Les bénéfices pour votre structure

Former des référent.es prêts à accompagner et à recevoir les victimes

Former des ambassadeurs et ambassadrices capables de réagir au sexisme ordinaire

Pensez, parlez,

agissez égalité

Vous souhaitez trouver des solutions concrètes pour l’égalité femme – homme

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